La actitud de un voluntario

¿Por qué es muy difícil para los voluntarios comprender las necesidades y realidades de la comunidad?
Porque para conocer una cultura se necesita mucho tiempo. Más aun en comunidades pobres donde la falta de educación, el miedo a no tener comida o pasar frío, provoca actitudes mezquinas que parecen no tener explicación.

¿Podemos juzgar a las comunidades estando con ellas unos pocos meses?
Toma mucho tiempo entender la cultura de un país, la forma que en que organiza y resuelve. Los voluntarios deben pensar cuanto tiempo demoran ellos mismos en conocer y comprender los diferentes rasgos culturales dentro de sus propios países. Mucho más de 1, 2 o 3 meses.
Entender y poder sacar conclusiones lleva mucho tiempo.

¿Vemos la “realidad completa” cuando llegamos a una comunidad?
No, la realidad de cada persona en las comunidades marginales es mucho más compleja de lo que muestra y se puede ver a simple vista.
Muchas veces, además, mienten porque les da vergüenza su propia situación.

¿Por qué es muy difícil para los voluntarios comprender las necesidades y realidades de la comunidad?
Porque para conocer una cultura se necesita mucho tiempo. Más aun en comunidades pobres donde la falta de educación, el miedo a no tener comida o pasar frío, provoca actitudes mezquinas que parecen no tener explicación.

¿Vemos la “realidad completa” cuando llegamos a una comunidad?
No, la realidad de cada persona en las comunidades marginales es mucho más compleja de lo que muestra y se puede ver a simple vista.
Muchas veces, además, mienten porque les da vergüenza su propia situación.

¿Por qué en VG las criticas y evaluaciones de los voluntarios son siempre bienvenidas?
Porque trabajamos en lugares vulnerables, donde las planificaciones, aun las mejores, pueden necesitar ajustes diarios.
Los cambios y las crisis en las organizaciones son permanentes. El voluntario, a través de sus evaluaciones y acciones puede ayudar a corregir y reordenar tareas y proyectos.

¿Es normal sentirse un poco decepcionado por no poder “ayudar mas” en del proyecto?
Si. ¡La tarea de cambiar el mundo, toma mucho tiempo y dedicación! Lo importante es seguir intentando.
A medida que las personas adquieren más confianza con los voluntarios serán más receptivas y los voluntarios podrán ser más útiles y serán escuchadas sus propuestas.
La confianza no es algo que pueda ganarse en un tiempo preestablecido.

Si el voluntariado es de periodos cortos, ¿La ayuda no sirve?
Siempre el voluntario ayuda y genera un intercambio beneficioso para la comunidad.Las comunidades saben que ese voluntario viajo desde lejos para conocerlo e intercambiar.Recordemos, que para muchos, los pobres son invisibles y no son tratados como iguales.
Los voluntarios son magos que devuelven, en primer lugar, la autoestima.

¿El voluntario debe esperar ayuda para integrarse?
La actitud proactiva y decidida del voluntario es lo más importante.Si los voluntarios encuentran su camino de cómo ayudar, los coordinadores podrán dedicarse a otras tareas pendientes y así los voluntarios serán todavía más necesarios.

¿Las tareas del voluntario, son siempre claras y precisas?
Siempre hay una planificación general. Pero, las tareas hay que descubrirlas solo, hay que tomar la iniciativa porque en los centros siempre hay mas para hacer que lo que los coordinadores pueden abarcar y por eso no hay que esperar indicaciones, Sino intentar. ¡Nada será equivocado!

Las expectativas que los voluntarios tienen antes de conocer el proyecto, ¿Podrán alcanzarse?
Nunca bajo un concepto individualista. Siguiendo un objetivo comunitario y solidario serán expectativas nuevas.
Las expectativas deben ser sobre si mismos, no sobre los proyectos.
Quizás no puedan cambiar nada visible, porque lo esencial es a veces invisible. Los voluntarios pueden transformar el corazón y la autoestima de la gente.