Il faut donc tout d'abord briser certains mythes sur la créativité :
-Nous avons tendance à associer la créativité aux artistes, mais en fait, nous ne pouvons pas déterminer si quelqu'un est créatif ou non en fonction de ce qu'il fait.
La créativité consiste à ouvrir nos esprits et à trouver des moyens d'atteindre des objectifs dans une perspective innovante. Il s'agit d'accorder plus d'attention aux petites choses et de ne pas manquer l'occasion de rompre certaines idées reçues. C'est pourquoi nous pouvons penser que de grands artistes d'un point de vue technique, n’ont pas un esprit aussi créatif qu'on pourrait le supposer. De la même manière, nous pouvons trouver de la créativité dans un bureau, dans les écoles, en cuisine, partout.
-De plus, nous avons tendance à considérer la créativité comme un "don" et non comme une compétence que nous pouvons développer. Cette idée est une idée fausse que nous pouvons trouver dans presque toutes les compétences non techniques. Les gens pensent généralement que des compétences telles que l'empathie, la créativité ou la flexibilité sont des caractéristiques qui font partie de notre personnalité et non à des aspects que nous pouvons améliorer. Mais nous n'avons pas ce problème avec les « hard skills » ou avec l'activité physique. Nous savons que nous pouvons travailler sur nos muscles ou améliorer nos compétences et nous pouvons penser aux compétences non techniques de la même manière. La créativité exige un peu de pratique et de concentration, et vous pouvez la développer à tout âge.
Je pense que les personnes les plus créatives que j'ai rencontrées sont celles qui participent aux projets. Parfois, sans même le remarquer, ils trouvent toujours des solutions créatives aux problèmes de la communauté. Ils sont brillants dans ce qu'ils font et faire partie des projets vous inspirera définitivement, non seulement pour trouver de nouvelles voies mais aussi pour analyser et penser au monde que nous vivons différemment.